Los trabajadores de casa particular (empleadas domésticas, nanas, cuidadores) en Chile tienen derechos laborales específicos. Tanto el empleador como el trabajador usan el RUT para todos los trámites previsionales y laborales.
Obligaciones del empleador doméstico
- Firmar un contrato de trabajo con el RUT de ambas partes.
- Pagar cotizaciones en AFP y Fonasa o Isapre mensualmente.
- Pagar el Seguro de Cesantía (solo para contrato indefinido).
- Registrar al trabajador en la Dirección del Trabajo.
¿Cómo pagar cotizaciones para trabajadores del hogar?
- Ingresa a previred.com o a la plataforma de la AFP del trabajador.
- Usa el RUT del empleador y el RUT del trabajador.
- Paga antes del día 10 de cada mes.
Sueldo mínimo y jornada laboral
Los trabajadores de casa particular tienen el mismo salario mínimo que cualquier trabajador en Chile. La jornada máxima es de 45 horas semanales para los que no viven en la casa.
Preguntas frecuentes
¿Qué pasa si no firmo contrato con mi empleada doméstica?
Sin contrato el empleador es responsable de todas las obligaciones laborales igual. La ausencia de contrato es una infracción sancionable por la Dirección del Trabajo con multas.