Verificar el RUT de tu empleador antes de firmar un contrato de trabajo es una buena práctica para evitar fraudes laborales. En Chile puedes hacerlo de forma gratuita y rápida.
¿Por qué verificar el RUT del empleador?
- Confirmar que la empresa existe legalmente en Chile.
- Verificar que tiene inicio de actividades en el SII.
- Comprobar que está al día con sus obligaciones tributarias.
- Detectar empresas ficticias o fraudes laborales.
Cómo verificar el RUT del empleador
- SII (sii.cl): Busca el RUT en el portal del SII. Verás el nombre o razón social, giro comercial y si tiene inicio de actividades.
- Dirección del Trabajo (dt.gob.cl): Permite verificar si la empresa ha tenido infracciones laborales.
- Rutificador: Si es una persona natural con actividad económica, su RUT puede aparecer en nombreyrut.com.
Señales de alerta en el RUT del empleador
- RUT no aparece en el SII o no tiene inicio de actividades.
- El giro del SII no corresponde al trabajo ofrecido.
- El empleador se niega a mostrar el RUT o la razón social de la empresa.
Preguntas frecuentes
¿Puedo firmar un contrato sin conocer el RUT del empleador?
Legalmente el contrato debe incluir el RUT del empleador. Si no lo proporcionan, es una señal de alerta. El contrato sin RUT no es válido en Chile.